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圖為改革推進會現場。  喬亞峰  攝

3月(yue)20日，山西焦(jiao)煤召開(kai)深化(hua)監事(shi)會(hui)(hui)(hui)改革(ge)推進會(hui)(hui)(hui)，解讀《山西焦(jiao)煤深化(hua)監事(shi)會(hui)(hui)(hui)改革(ge)方案》，部署(shu)深化(hua)監事(shi)會(hui)(hui)(hui)改革(ge)工作。山西焦(jiao)煤集團(tuan)公司(si)董(dong)事(shi)會(hui)(hui)(hui)秘書孟君出席會(hui)(hui)(hui)議并提出要(yao)求(qiu)。

孟君(jun)要(yao)(yao)(yao)求，要(yao)(yao)(yao)提高政(zheng)治(zhi)站位，深(shen)(shen)刻認(ren)識(shi)監(jian)(jian)事(shi)(shi)(shi)會(hui)(hui)(hui)改(gai)革(ge)(ge)(ge)的(de)(de)重(zhong)(zhong)要(yao)(yao)(yao)意義(yi)，切實(shi)把思(si)想和(he)行動統一到上(shang)級決(jue)策部署上(shang)來，積極(ji)對標對表(biao)各(ge)(ge)項(xiang)工(gong)作(zuo)要(yao)(yao)(yao)求，進(jin)一步增強(qiang)做(zuo)好深(shen)(shen)化監(jian)(jian)事(shi)(shi)(shi)會(hui)(hui)(hui)改(gai)革(ge)(ge)(ge)工(gong)作(zuo)的(de)(de)責任(ren)感(gan)(gan)、使命(ming)感(gan)(gan)和(he)緊迫感(gan)(gan)，堅定(ding)不移落(luo)實(shi)好《山西(xi)焦煤深(shen)(shen)化監(jian)(jian)事(shi)(shi)(shi)會(hui)(hui)(hui)改(gai)革(ge)(ge)(ge)方案》，確(que)(que)(que)保(bao)(bao)圓(yuan)滿完(wan)(wan)成各(ge)(ge)項(xiang)改(gai)革(ge)(ge)(ge)任(ren)務(wu)。要(yao)(yao)(yao)對所屬各(ge)(ge)級法人企(qi)業進(jin)行全(quan)面摸底(di)統計，確(que)(que)(que)保(bao)(bao)底(di)數清、情況明，明確(que)(que)(que)改(gai)革(ge)(ge)(ge)范(fan)圍企(qi)業名單。要(yao)(yao)(yao)明確(que)(que)(que)企(qi)業類型劃分，依法依規推進(jin)改(gai)革(ge)(ge)(ge)。要(yao)(yao)(yao)規范(fan)行權，做(zuo)好監(jian)(jian)事(shi)(shi)(shi)會(hui)(hui)(hui)職能的(de)(de)承接，確(que)(que)(que)保(bao)(bao)監(jian)(jian)事(shi)(shi)(shi)會(hui)(hui)(hui)職能實(shi)現科學(xue)有效運轉。要(yao)(yao)(yao)聚焦重(zhong)(zhong)點，完(wan)(wan)成公(gong)司章程(cheng)修改(gai)、職責統籌(chou)整合(he)、完(wan)(wan)成公(gong)司變更(geng)登記等重(zhong)(zhong)點工(gong)作(zuo)。要(yao)(yao)(yao)突出(chu)難點，切實(shi)做(zuo)好股權多元化和(he)混合(he)所有制(zhi)企(qi)業的(de)(de)監(jian)(jian)事(shi)(shi)(shi)會(hui)(hui)(hui)改(gai)革(ge)(ge)(ge)工(gong)作(zuo)。要(yao)(yao)(yao)統籌(chou)推進(jin)，把此(ci)次深(shen)(shen)化監(jian)(jian)事(shi)(shi)(shi)會(hui)(hui)(hui)改(gai)革(ge)(ge)(ge)與董(dong)事(shi)(shi)(shi)會(hui)(hui)(hui)建設有機結合(he)起來，進(jin)一步健全(quan)完(wan)(wan)善董(dong)事(shi)(shi)(shi)會(hui)(hui)(hui)制(zhi)度(du)體系。

孟君強調(diao)(diao)，各單(dan)位要(yao)(yao)牢固樹立“一盤(pan)棋(qi)”思想，按照山(shan)西焦煤黨委(wei)要(yao)(yao)求，加強組織領導(dao)(dao)，壓實工(gong)作(zuo)(zuo)責(ze)任(ren)，高(gao)度(du)重視深(shen)化(hua)監事會(hui)改(gai)(gai)革(ge)工(gong)作(zuo)(zuo)，主(zhu)要(yao)(yao)領導(dao)(dao)要(yao)(yao)親自(zi)抓(zhua)、負總責(ze)，確保改(gai)(gai)革(ge)任(ren)務層層落實、責(ze)任(ren)到人；各單(dan)位、各部門要(yao)(yao)注重統籌(chou)協調(diao)(diao)，切(qie)實形(xing)成上(shang)下聯動、齊抓(zhua)共管的(de)工(gong)作(zuo)(zuo)格局。山(shan)西焦煤將強化(hua)對深(shen)化(hua)監事會(hui)改(gai)(gai)革(ge)工(gong)作(zuo)(zuo)的(de)督導(dao)(dao)考核，把深(shen)化(hua)監事會(hui)改(gai)(gai)革(ge)工(gong)作(zuo)(zuo)納(na)入改(gai)(gai)革(ge)深(shen)化(hua)提(ti)升(sheng)行動考核評估范圍及各單(dan)位年度(du)績效(xiao)考核內(nei)容(rong)，定期評估各單(dan)位改(gai)(gai)革(ge)質效(xiao)，通報工(gong)作(zuo)(zuo)進展和改(gai)(gai)革(ge)經驗。