在華晉(jin)焦煤(mei)沙曲二(er)礦,新上線的(de)智慧(hui)工(gong)會平臺(tai)(tai)成了職工(gong)們(men)口中(zhong)的(de)新鮮事(shi)。一采(cai)區(qu)綜采(cai)準備(bei)隊職工(gong)高峰,不久(jiu)前通過平臺(tai)(tai)申請婚假,從(cong)填寫信息到(dao)審批完成,全程在線,一天內搞定。“材料手機上傳(chuan),進度實時(shi)可查,再也不用拿(na)著紙質假條逐個部門跑了。”他笑著說。
這正是(shi)該礦以數字化(hua)手段(duan)深(shen)化(hua)產業工(gong)人(ren)隊伍建設改(gai)革、賦能民生(sheng)服務的生(sheng)動縮(suo)影。平臺將(jiang)休假審批、困(kun)難(nan)幫扶等五項高頻工(gong)會業務全面上線,平均辦理時(shi)長(chang)從3個(ge)工(gong)作日縮(suo)短至1個(ge)工(gong)作日,累計為職工(gong)節省跑(pao)腿(tui)超37人(ren)次,真正實現了“數據(ju)多跑(pao)路、職工(gong)少跑(pao)腿(tui)”。

面對礦(kuang)井智(zhi)能化、綠色化轉型(xing)需求,平臺同步上線了技(ji)能提升、互動參與、職(zhi)享心安(an)、便民(min)生(sheng)活、溫情遞送等五項(xiang)服務功能,全方位回應職(zhi)工成長與生(sheng)活需求。
在“技能提升”板(ban)塊,職(zhi)工(gong)可隨時學習自(zi)救器的正確(que)使用方法及步驟、女(nv)職(zhi)工(gong)權益維護(hu)等知(zhi)識,還能一覽創新工(gong)作室的攻關成果(guo),如(ru)無煤柱自(zi)成巷“110工(gong)法”等核(he)心技術,為職(zhi)工(gong)成長提供(gong)“云上階梯”。
“新自(zi)救器的(de)實(shi)操視頻(pin)誰有?求分(fen)享!”“下班一起打乒(ping)(ping)乓球(qiu)?”“建議食堂增加菜品花樣。”……“互動交流”板塊職工們(men)留言十分(fen)活躍,已成(cheng)為職工技能切磋、生活交流、建言獻策的(de)“線上家(jia)園”。同時更有乒(ping)(ping)乓球(qiu)協會、羽毛球(qiu)協會等文體協會,讓文體愛好者們(men)的(de)彼此志趣一目了然,下班之后迅速組局,讓礦井生活充滿活力。

平臺的服務不止于“舒心(xin)”,更致力于“安(an)心(xin)”,“職(zhi)(zhi)享心(xin)安(an)”功能板塊(kuai)則(ze)悄然(ran)搭建起“線(xian)上服務驛(yi)站”,職(zhi)(zhi)工只(zhi)需輕觸屏(ping)幕,便可進行心(xin)理測試,獲得(de)初步的心(xin)理狀態評估,并(bing)在線(xian)咨詢戀愛婚姻、職(zhi)(zhi)業發展等困惑,或(huo)咨詢社會保險、女職(zhi)(zhi)工特殊保護、勞(lao)動糾紛調解等領域的專業問題,讓心(xin)理關(guan)懷與權益(yi)保障“一(yi)鍵直達”。
智(zhi)慧工(gong)會(hui)的服務半(ban)徑(jing)不斷(duan)延伸,深入職工(gong)生(sheng)活(huo)的細處。普惠(hui)商城(cheng)提供優惠(hui)優質的日(ri)用百貨(huo),配送(song)到礦;平臺直接接入省內三家(jia)三甲(jia)醫院的掛(gua)號系(xi)統,破解“掛(gua)號難”;“送(song)清涼”“送(song)溫(wen)暖(nuan)”等工(gong)會(hui)關愛活(huo)動(dong)及時預告、溫(wen)情呈(cheng)現;“晉情消(xiao)費普惠(hui)職工(gong)”活(huo)動(dong)定(ding)期推送(song),勞模標(biao)兵事(shi)跡廣泛宣傳……
智慧工(gong)會平臺不僅是服務平臺,更是學習(xi)陣(zhen)地。工(gong)會新聞(wen)、黨(dang)建(jian)知識、時政(zheng)要聞(wen)、產(chan)業工(gong)人隊伍(wu)建(jian)設改革(ge)(ge)政(zheng)策解(jie)(jie)(jie)讀(du)、礦(kuang)井發展動(dong)態等信息定(ding)期推送、深度解(jie)(jie)(jie)析,職工(gong)們可利用碎片時間隨(sui)時學習(xi)、互(hu)動(dong)交流,推動(dong)政(zheng)策理論學習(xi)全(quan)覆蓋,助力(li)職工(gong)在了解(jie)(jie)(jie)企業戰略、明晰改革(ge)(ge)方向中,進一步拓寬視野、提升(sheng)素養(yang)。
“智(zhi)慧工(gong)會平臺的上線是(shi)礦(kuang)井民生(sheng)服(fu)務數字(zi)化(hua)轉型的關鍵(jian)一步,更(geng)是(shi)服(fu)務產業工(gong)人、賦(fu)能(neng)隊伍發(fa)展(zhan)的積極探索。”沙曲二礦(kuang)黨委副書記(ji)、工(gong)會主席張廣軍表示。下一步,該礦(kuang)將持續以職工(gong)需(xu)求為(wei)導向,不斷拓展(zhan)平臺服(fu)務功能(neng),優化(hua)服(fu)務體(ti)驗,切實提升職工(gong)生(sheng)活品質(zhi),共享企業發(fa)展(zhan)成果。