1月1日(ri)，山(shan)西(xi)焦煤召(zhao)開2026年(nian)安(an)全環(huan)保(bao)工作(zuo)會。以“辛(xin)(xin)(xin)置(zhi)肥煤”遠近(jin)聞名的霍州煤電(dian)辛(xin)(xin)(xin)置(zhi)礦(kuang)，近(jin)年(nian)因井(jing)下點多面廣戰(zhan)線長、設備老化等因素制約著煤炭(tan)的開采。如何挖出“寶藏”實現(xian)礦(kuang)井(jing)持(chi)續(xu)發展？該礦(kuang)通過培育創新隊(dui)伍、快推技(ji)術創新等，激發了礦(kuang)井(jing)發展活力(li)。僅今(jin)年(nian)上半年(nian)，辛(xin)(xin)(xin)置(zhi)礦(kuang)就有20個(ge)群創項(xiang)目、16個(ge)“五小六化”競賽項(xiang)目應用于生產實踐，取得了可觀的安全及經濟效(xiao)益。
辛(xin)置礦(kuang)高度重視技(ji)能(neng)(neng)人(ren)才“領頭羊”作(zuo)用和(he)后備(bei)梯隊(dui)建設，今年3月底(di)，面向全(quan)礦(kuang)精(jing)心遴選具(ju)備(bei)豐(feng)富實踐經驗(yan)、高超技(ji)能(neng)(neng)水平和(he)良好職(zhi)業道德(de)的職(zhi)工(gong)(gong)(gong)(gong)，牽頭組織成立技(ji)能(neng)(neng)大師(shi)(shi)工(gong)(gong)(gong)(gong)作(zuo)室(shi)(shi)(shi)，并吸收采煤、掘進、通(tong)風、機電等(deng)專(zhuan)業領域技(ji)術骨干參加。在完成考核的情況(kuang)下，每月獎勵工(gong)(gong)(gong)(gong)作(zuo)室(shi)(shi)(shi)成員(yuan)2000元，并定期給予非物質獎勵。在政策(ce)激勵下，來自后勤、洗煤廠、維(wei)運隊(dui)等(deng)不(bu)同崗位(wei)的人(ren)員(yuan)也先(xian)后加入(ru)了技(ji)能(neng)(neng)大師(shi)(shi)工(gong)(gong)(gong)(gong)作(zuo)室(shi)(shi)(shi)隊(dui)伍(wu)，礦(kuang)井(jing)創(chuang)新團(tuan)隊(dui)不(bu)斷壯大。該礦(kuang)還將創(chuang)新工(gong)(gong)(gong)(gong)作(zuo)室(shi)(shi)(shi)建設與導師(shi)(shi)帶徒活(huo)動(dong)相結合，通(tong)過(guo)集中技(ji)術培訓、現場指導實踐等(deng)方式(shi)，幫助年輕職(zhi)工(gong)(gong)(gong)(gong)快速成長。
“群(qun)創活動”也(ye)是辛置礦(kuang)(kuang)推(tui)進(jin)創新(xin)工作的一(yi)(yi)大亮點。該(gai)礦(kuang)(kuang)構建了(le)由礦(kuang)(kuang)總工程師牽頭，生(sheng)產技(ji)(ji)術(shu)部科技(ji)(ji)研發中心具(ju)體(ti)落實，技(ji)(ji)術(shu)專業組(zu)、科技(ji)(ji)攻(gong)關組(zu)共同開展(zhan)業務(wu)的群(qun)體(ti)創新(xin)工作格局(ju)，并通過(guo)“礦(kuang)(kuang)井—部室—隊組(zu)（工作室）”全覆(fu)蓋管理模式，實現了(le)科技(ji)(ji)創新(xin)融(rong)(rong)(rong)入(ru)(ru)生(sheng)產一(yi)(yi)線(xian)、融(rong)(rong)(rong)入(ru)(ru)全員思(si)想、融(rong)(rong)(rong)入(ru)(ru)管理機(ji)制(zhi)(zhi)(zhi)、融(rong)(rong)(rong)入(ru)(ru)人才培養、融(rong)(rong)(rong)入(ru)(ru)可(ke)持續(xu)發展(zhan)，極大激發了(le)全員創新(xin)熱情。截至7月底，該(gai)礦(kuang)(kuang)共收(shou)審(shen)創新(xin)項(xiang)(xiang)(xiang)目(mu)34項(xiang)(xiang)(xiang)，其中，“制(zhi)(zhi)(zhi)樣粉碎機(ji)自(zi)動化(hua)控制(zhi)(zhi)(zhi)裝置”“自(zi)制(zhi)(zhi)(zhi)專用平臺工具(ju)車”等28個項(xiang)(xiang)(xiang)目(mu)獲得定級，為下(xia)一(yi)(yi)步推(tui)廣(guang)應(ying)用鋪平了(le)道路。
辛(xin)置(zhi)礦還(huan)按季度開(kai)展(zhan)“五(wu)小六化”競賽優(you)秀(xiu)項目(mu)(mu)評(ping)(ping)審會(hui)，從項目(mu)(mu)科(ke)技含量、自主(zhu)創(chuang)新程度、應用和推廣程度、經濟和社會(hui)效益、綜合評(ping)(ping)價(jia)及成果展(zhan)示(shi)六個方面設置(zhi)一、二(er)、三(san)等獎及優(you)秀(xiu)獎，分(fen)別給予2500—500元(yuan)不(bu)等的獎勵(li)。上半年，辛(xin)置(zhi)礦共有涉(she)及安(an)全管理、煤炭開(kai)采、機電工程、選煤、洗(xi)煤5個不(bu)同專業的16個優(you)秀(xiu)項目(mu)(mu)通過(guo)評(ping)(ping)審，32名(ming)項目(mu)(mu)骨干獲得(de)獎勵(li)2.35萬元(yuan)，預計創(chuang)效近10萬元(yuan)。
