1月1日，山西焦煤召開2026年安全環(huan)保工作(zuo)會。“今天是10月(yue)29日，我們開展(zhan)第三次冷縮工藝培訓(xun)，首先講一下冷縮接(jie)頭的(de)優勢(shi)和(he)特點……”西山(shan)煤電西曲(qu)礦(kuang)機電管理部(bu)內(nei)維隊(dui)(dui)技(ji)術員李孝(xiao)東對照(zhao)圖(tu)文并茂的(de)PPT講解著。20余名參(can)訓(xun)的(de)機電人員正認(ren)真聆聽(ting)。這是該礦(kuang)機電管理中心(xin)內(nei)維隊(dui)(dui)圍繞(rao)“強技(ji)能(neng)、除隱(yin)患(huan)、保生(sheng)產(chan)”目標，開展(zhan)機電知識(shi)專項培訓(xun)的(de)生(sheng)動場(chang)景。
為全面提升職工機電(dian)操作(zuo)技(ji)能，破解(jie)培(pei)(pei)訓(xun)內容(rong)與(yu)崗(gang)位(wei)需(xu)求脫節、理論學習難落地的痛點，該隊創新采用“分層(ceng)授(shou)課+實操演練(lian)”模式，聚焦不(bu)同群體的技(ji)術短板(ban)與(yu)崗(gang)位(wei)需(xu)求，分批次、分對(dui)象(xiang)制訂培(pei)(pei)訓(xun)方案，因材施教、按(an)需(xu)施教，將(jiang)技(ji)術課堂從會議室搬到作(zuo)業(ye)現(xian)場，讓培(pei)(pei)訓(xun)更接地氣。
針(zhen)對隊內職工(gong)長期承擔全礦供電(dian)(dian)設(she)備的深度運維任(ren)務，培(pei)訓便以(yi)“提升復雜故(gu)障(zhang)解決能(neng)力”為核心，開設(she)了高低壓(ya)電(dian)(dian)氣設(she)備原理(li)、故(gu)障(zhang)診斷技巧、日(ri)常巡(xun)檢規(gui)范三(san)大模塊課程。
面向全礦相(xiang)關(guan)(guan)崗位職(zhi)工(gong)，培訓則側重“基(ji)礎安全+實用(yong)技能”，重點講解機(ji)電設(she)備安全操(cao)作流程、防爆設(she)備核(he)心原理(li)及常見(jian)安全隱患識(shi)別要點。考慮到部分職(zhi)工(gong)并非(fei)機(ji)電專業(ye)出身(shen)，內(nei)維隊技術人員將專業(ye)知(zhi)識(shi)“口(kou)訣化”，幫助職(zhi)工(gong)快速掌握關(guan)(guan)鍵步驟。
“光聽不練是(shi)假把式，只有自己上手操作，才能把理論知識變成真本領，用在(zai)實際的工作中(zhong)。”內(nei)維(wei)隊隊長宋小(xiao)軍在(zai)培訓中(zhong)反復強調(diao)。
為了讓(rang)職工(gong)能直(zhi)觀理(li)解，培訓實操現場還擺(bai)放(fang)了老化的密封膠圈(quan)、松動的接線(xian)端子、缺失(shi)的防爆螺(luo)栓(shuan)等(deng)“不合格設備樣(yang)本”，通過“正反對比(bi)”，幫助職工(gong)快速識別風險點。
此外，該隊將(jiang)培(pei)訓(xun)課堂延伸至作業現場與設備倉庫(ku)，打造“沉浸式”實操(cao)場景，重點選(xuan)取職(zhi)工(gong)日常接觸最多的防爆開關、接線盒(he)、磁(ci)力啟動(dong)器作為實操(cao)樣本，組織職(zhi)工(gong)分組開展(zhan)模擬檢查。在(zai)實操(cao)過程中，技術人員全(quan)程跟班指導，對職(zhi)工(gong)操(cao)作中的不規范之(zhi)處當場糾(jiu)正，并同步講解(jie)整改標準，讓職(zhi)工(gong)在(zai)“上手練(lian)、當場改”的過程中深化理解(jie)，切實將(jiang)理論知(zhi)識轉化為實操(cao)能力。
培訓(xun)結(jie)束后，該隊(dui)通過“理(li)論(lun)筆試(shi)+實操(cao)考(kao)核”相結(jie)合(he)的方式檢驗學習成效。理(li)論(lun)考(kao)試(shi)重點(dian)考(kao)查(cha)安(an)全規程、設備原(yuan)理(li)等基(ji)礎(chu)知(zhi)識；實操(cao)考(kao)核則要求(qiu)職(zhi)(zhi)工在(zai)規定時間內(nei)完成防爆設備檢查(cha)、常見隱患識別(bie)及簡單(dan)故障處(chu)理(li)。截至目前，該隊(dui)參(can)加培訓(xun)的60余名職(zhi)(zhi)工全部考(kao)核合(he)格。
參與培訓的職工(gong)紛(fen)紛(fen)表示：“培訓內容(rong)全是‘干(gan)貨’，實(shi)用性強，彌補(bu)了機電(dian)知識短板，以后干(gan)活(huo)更有底氣了！”
該隊定(ding)期收集(ji)職(zhi)工(gong)技術(shu)需求(qiu)，動態更新培訓內容，持續開展“送(song)教(jiao)到崗、實操到人(ren)”活動，逐步建立培訓長效機(ji)(ji)制，推動機(ji)(ji)電職(zhi)工(gong)技能(neng)水平(ping)持續提(ti)升(sheng)，為(wei)礦(kuang)井安(an)全(quan)生產注入更多技術(shu)動能(neng)。
